A etiqueta social como base das relações de trabalho do profissional de secretariado.
"Pela habilidade de lidar com as pessoas pagarei mais do que por qualquer outra atividade".
John Rockefeller
Paralelamente à explanação feita, ressaltamos o atual momento histórico do profissional de secretariado que, com o passar dos anos, vem sofrendo transformações em sua carreira profissional e adequando-se as novas exigências do mercado de trabalho que está cada vez mais acirrado.
O profissional de secretariado transformou-se, no mundo moderno dos negócios e nessa era da globalização da economia, em assistente executivo que domina as habilidades requeridas numa empresa, demonstra capacidade para assumir responsabilidade sem supervisão direta e tem iniciativa para tomar decisões segundo os objetivos da organização. Desta forma, o mercado de trabalho passa a recrutar profissionais com conhecimentos para realizar tarefas que antes eram da competência do executivo.
Destacamos a citação de Guimarães (2001) que enfoca um profissional com maior responsabilidade e poder de decisões:
[...] a evolução do profissional é dinamizada. Para atingir o novo status, é necessário entender que secretariar é uma profissão e não apenas uma função. È imprescindível à secretária estar sempre buscando o aperfeiçoamento e se atualizando em outras áreas. Quem não entender que a tendência mundial é as empresas exigirem funções de assessoramento, está fora do mercado. (GUIMARÃES, 2001, p. 37)
Independentemente do estado em que vive, da empresa em que atua (pública ou privada), do tipo de serviço que presta (assessoria, consultoria, docência, entre outros), o profissional de secretariado vem buscando, sem cessar, o sucesso profissional traduzido pelo reconhecimento do seu trabalho por parte das organizações e da sociedade de uma forma geral.
Fonte:
http://www.fenassec.com.br/pdf/artigos_trab_cientificos_ixsemisec_2lugar.pdf
Postado por Valdilene Abreu
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